Karriere bei helag-electronic
Unter allen Komponenten ist uns die menschliche am Wichtigsten. Namhafte Automobilhersteller vertrauen auf unser Know-How, unsere Flexibilität und unsere Produkte. Hochqualifizierte Mitarbeiter unterstützen uns bei der Umsetzung unserer Aufgaben und bilden die Grundlage für das Image unseres Unternehmens.
Hier sind sie richtig
Jahrzehntelange Erfahrung und der Anspruch der Innovationsregion Nummer eins in Europa machen helag-electronic zu einem Global Player auf dem Weltmarkt. Innovation, internationale Ausrichtung, Engagement und Weiterentwicklung – unser Team sucht ständig die Herausforderung.
Außergewöhnliche Anreize
Als Unternehmen der Boysen Gruppe profitieren die Mitarbeiter der helag-electronic gmbh von diesen außergewöhnlichen Anreizen:
- Leistungsvergütung sowie freiwillige Prämien und Zulagen oder eine betriebliche Altersvorsorge
- attraktives Kunden-Portfolio mit Premiummarken
- spannende Perspektiven im Bereich der Entwicklung und Herstellung von hochleistungsfähigen Steuergeräten, Sensoren und elektromechanischen Komponenten für die Automotive-Branche.
- Sicherer Arbeitsplatz
- stark wachsende Unternehmensgruppe mit aktuell rund 5.200 Mitarbeitern und 27 Standorten weltweit
- konstante Steigerung des Umsatzes, der 2021 bei 2,83 Milliarden Euro liegt
- unabhängiges Stiftungsunternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und konsequente Sicherung von Arbeitsplätzen
Attraktives Arbeitsumfeld
- mitarbeiterorientierte Führungskultur mit flachen Hierarchien und flexiblen Teamstrukturen
- top ausgestattete Arbeitsplätze mit höchsten Ansprüchen an Ergonomie, Technik und Sicherheit
- modernste Fertigungs– und Entwicklungsbereiche zur Erreichung von Höchstleistungen
- Verpflegung in der Kantine
Video Karriere & Ausbildung
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Weitere InformationenGütesiegel 1A Ausbildungsbetrieb
Als offizielles Qualitätsmerkmal einer sehr guten Ausbildung wurde dem Unternehmen helag-electronic gmbh erneut (erstmals am 18.07.2015) – das Gütesiegel 1A Ausbildungsbetrieb durch die IHK Nordschwarzwald verliehen. Kriterien für den Erhalt dieses Siegels sind Aspekte aus den Bereichen Personalentwicklung, Karriereplanung, Qualifizierung der Mitarbeiter, Begleitung der Ausbildung, soziales und ehrenamtliches Engagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Gesundheit und Freizeit.
Studium
Ein Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) mit einem Ausbildungsvertrag von helag in der Tasche: So kombinieren Sie den wissenschaftsbezogenen Besuch einer Hochschule mit der Praxis- und Anwendungsorientierung einer betrieblichen Ausbildung. Und Sie verdienen während des dualen Studiums Ihr eigenes Geld!
Wir sind Partnerunternehmen der Dualen Hochschule Baden-Württemberg.
Die Regelstudienzeit bis zum Bachelor-Abschluss beträgt gerade einmal sechs Semester. Den dreimonatigen Praxisteil pro Semester absolvieren Sie schwerpunktmäßig in unserem Unternehmen. In unmittelbarer Nähe zur Autobahn 81 Stuttgart-Singen stehen Ihnen hier top ausgestattete Arbeitsplätze, hochmoderne Arbeitsmittel sowie die neuesten Fertigungs – und Entwicklungsbereiche zur Verfügung.
Für uns als mittelständisch strukturiertes und international agierendes Unternehmen ist das Thema Ausbildung von besonderer Bedeutung. Wir bilden ausschließlich für den eigenen Bedarf aus. Daher ist es uns wichtig, unsere Studenten nach bestandener Abschlussprüfung zu übernehmen und ihnen langfristige Karriereperspektiven zu eröffnen.
Praktikum / Praxissemester / Diplomarbeiten
helag-electronic hat Zukunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen für ein Schülerpraktikum oder Praxissemester für engagierte Studenten. Bei helag-electronic bekommen Sie Einblick in die Strukturen und Abteilungen eines international agierenden Unternehmens der Automobilbranche. Ein Praktikum ist der ideale Rahmen für ein gegenseitiges Kennenlernen – mit dem Blick auf eine mögliche Zusammenarbeit in der Zukunft. Überzeugen Sie sich von uns als möglichen Ausbildungspartner.
Absolventen von Hochschulen bieten wir die Möglichkeit zur Erstellung ihrer Diplomarbeit mit entsprechender fachlicher Unterstützung. Sprechen Sie uns an.
Fort- und Weiterbildung
Unseren hochqualifizierten, gut ausgebildeten Mitarbeitern verdanken wir unseren Erfolg. Die dauerhafte Sicherung und Förderung ihres wertvollen Wissens und Engagements sehen wir als unsere Aufgabe. Dazu zählt die fachspezifische und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung, abgestimmt auf die individuellen Karrierewünsche des Mitarbeiters