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Die helag-elec­tro­nic gmbh ist ein Unter­neh­men der Boy­sen Grup­pe, die mit rund 5.300 Mit­ar­bei­tern an welt­weit 30 Stand­or­ten zu den wachs­tums­stärks­ten Zulie­fe­rern der inter­na­tio­na­len Auto­mo­bil­in­dus­trie zählt. Seit 1975 ist helag-elec­tro­nic spe­zia­li­siert auf die Ent­wick­lung und Her­stel­lung von hoch­leis­tungs­fä­hi­gen Steu­er­ge­rä­ten, Sen­so­ren und elek­tro­me­cha­ni­schen Kom­po­nen­ten für die Automotive-Branche.

Für ver­ant­wor­tungs­vol­le Auf­ga­ben an unse­rem Stand­ort in Nagold suchen wir jeweils einen qua­li­fi­zier­ten und engagierten …

Ihre Aufgaben

  • Rüs­ten und Pro­gramm­er­stel­lung für Senkerodiermaschinen
  • Ein­mes­sen der Elek­tro­den mit der Messmaschine
  • Senk­ero­die­ren von Einzelteilen
  • Selbst­stän­di­ges und prä­zi­ses Arbei­ten an Senkerodiermaschinen

Ihr Profil

  • abge­schlos­se­ne Berufs­aus­bil­dung als Werk­zeug – oder Zer­spa­nungs­me­cha­ni­ker (m/w/d) oder eine ver­gleich­ba­re Ausbildung
  • Erfah­rung im Kunst­stoff­spritz­guss von Vorteil
  • Kennt­nis­se im Senk­ero­die­ren von Vorteil
  • Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein

Ihre Vorteile:

  • leis­tungs­be­zo­ge­ne Ver­gü­tung sowie frei­wil­li­ge Prä­mi­en und Zula­gen oder eine betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge sowie Zuschuss zu ver­mö­gens­wirk­sa­men Leistungen
  • attrak­ti­ves Kun­den-Port­fo­lio mit Premiummarken
  • span­nen­de Per­spek­ti­ven im Bereich der Ent­wick­lung und Her­stel­lung von hoch­leis­tungs­fä­hi­gen Steu­er­ge­rä­ten, Sen­so­ren und elek­tro­me­cha­ni­schen Kom­po­nen­ten für die Automotive-Branche
  • stark wach­sen­de Unternehmensgruppe
  • Siche­rer Arbeits­platz als Teil eines mit­tel­stän­disch struk­tu­rier­ten und inter­na­tio­nal agie­ren­den Stif­tungs­un­ter­neh­mens mit Fokus auf nach­hal­ti­gem Wachs­tum und kon­se­quen­ter Siche­rung von Arbeitsplätzen
  • Indi­vi­du­el­le Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kos­ten­lo­se Mitarbeiterparkplätze
  • bezu­schuss­te Ver­pfle­gung in der Kantine
  • Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te

Ihre Aufgaben

  • stra­te­gi­sche Erschlie­ßung neu­er und bestehen­der Key Accounts
  • Pla­nung, Erar­bei­tung und Umset­zung der kun­den­spe­zi­fi­schen Account Stra­te­gien in Zusam­men­ar­beit mit der Abteilungsleitung
  • Busi­ness Deve­lo­p­ment (Iden­ti­fi­ka­ti­on, Ana­ly­se neu­er Auf­trags­po­ten­tia­le und tech­ni­scher Anwen­dun­gen und Umset­zung in Akqui­se Roadmaps)
  • Durch­füh­rung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Fore­cast Planung
  • Beglei­tung und Steue­rung der Kun­den­pro­jek­te von der ers­ten Idee bis zur Produktfreigabe
  • Initi­ie­rung und Steue­rung der Angebotserstellung
  • selbst­stän­di­ge Abwick­lung der Preis- und Vertragsverhandlungen

Ihr Profil

  • abge­schlos­se­nes Inge­nieurs-/ wirt­schafts­wis­sen­schaft­li­ches Stu­di­um oder tech­ni­sches Stu­di­um (BA, FH, TH, Uni­ver­si­tät) oder eine ver­gleich­ba­re Ausbildung
  • min­des­tens fünf Jah­re fun­dier­te Berufs­er­fah­rung im bera­tungs­in­ten­si­ven tech­nisch gepräg­ten Ver­trieb, idea­ler­wei­se im Umfeld BMW oder Mer­ce­des-Benz Group mit nach­weis­ba­rem Kontaktnetzwerk
  • idea­ler­wei­se Erfah­rungs­spek­trum in den Berei­chen Kunst­stoff, elek­tro­ni­scher und mecha­tro­ni­scher Kom­po­nen­ten (Inte­ri­eur-Bedien­ele­men­te) sowie Bau­grup­pen (Sen­so­rik und Steuergeräte)
  • ver­hand­lungs­si­che­re Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se, sowie wei­te­re Fremd­spra­chen sind von Vorteil
  • Rei­se­be­reit­schaft

Ihre Vorteile:

  • leis­tungs­be­zo­ge­ne Ver­gü­tung sowie frei­wil­li­ge Prä­mi­en und Zula­gen oder eine betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge sowie Zuschuss zu ver­mö­gens­wirk­sa­men Leistungen
  • attrak­ti­ves Kun­den-Port­fo­lio mit Premiummarken
  • span­nen­de Per­spek­ti­ven im Bereich der Ent­wick­lung und Her­stel­lung von hoch­leis­tungs­fä­hi­gen Steu­er­ge­rä­ten, Sen­so­ren und elek­tro­me­cha­ni­schen Kom­po­nen­ten für die Automotive-Branche
  • stark wach­sen­de Unternehmensgruppe
  • Siche­rer Arbeits­platz als Teil eines mit­tel­stän­disch struk­tu­rier­ten und inter­na­tio­nal agie­ren­den Stif­tungs­un­ter­neh­mens mit Fokus auf nach­hal­ti­gem Wachs­tum und kon­se­quen­ter Siche­rung von Arbeitsplätzen
  • Indi­vi­du­el­le Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kos­ten­lo­se Mitarbeiterparkplätze
  • bezu­schuss­te Ver­pfle­gung in der Kantine
  • Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te

Ihre Aufgaben

  • Eigen­ver­ant­wort­li­che Bear­bei­tung von Kun­den­pro­jek­ten mit dem CAD-Sys­tem Catia V5
  • Ent­wick­lung und Kon­zep­ti­on von elek­tro­me­cha­ni­schen Bau­grup­pen und Funk­ti­ons­ein­hei­ten, inklu­si­ve Kon­struk­ti­on, Fes­tig­keits­be­rech­nung und Toleranzketten-Analyse
  • Erstel­lung von Kon­zep­ten für Neu- und Seri­en­ent­wick­lun­gen bis zur Serienreife
  • Aus­le­gung von kunst­stoff­ge­rech­ten Design­bau­tei­len sowie Pla­nung von Lackie­run­gen, Ober­flä­chen und Haptiken
  • Aus­wahl geeig­ne­ter Werk­stof­fe für Ein­zel­tei­le, Bau- und Funktionsgruppen
  • Tech­ni­sche Opti­mie­rung und Ana­ly­se von Seri­en­pro­duk­ten hin­sicht­lich Leis­tung, Qua­li­tät und Kos­ten in enger Abstim­mung mit Pro­duk­ti­ons­vor­be­rei­tung, Fer­ti­gung und Einkauf/Lieferanten
  • Anfer­ti­gung von Ange­bots- und Konstruktionszeichnungen
  • Erstel­lung voll­stän­di­ger Kal­ku­la­ti­ons­un­ter­la­gen und Ange­bots­do­ku­men­ta­tio­nen für den Vertrieb
  • Bear­bei­tung tech­ni­scher Unter­la­gen (z. B. Doku­men­ta­tio­nen, Stück­lis­ten) für Erst­auf­trä­ge und Serienanläufe
  • Offe­ne und posi­ti­ve Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Kun­den und Lieferanten

Ihr Profil

  • Abge­schlos­se­nes tech­ni­sches Stu­di­um oder ver­gleich­ba­re Berufserfahrung
  • Mehr­jäh­ri­ge (mind. 3 Jah­re) Erfah­rung in der Ent­wick­lung und Kon­zep­ti­on von elek­tro­me­cha­ni­schen Baugruppen
  • Siche­rer Umgang mit 3D-CAD-Sys­te­men, idea­ler­wei­se Catia V5
  • Aus­ge­präg­te Pro­blem­lö­sungs­kom­pe­tenz, sehr gute ana­ly­ti­sche und kon­zep­tio­nel­le Fähig­kei­ten sowie hohe Team- und Kommunikationsstärke
  • Ver­trau­lich­keit und Zuver­läs­sig­keit in allen Projektphasen
  • Gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

  • leis­tungs­be­zo­ge­ne Ver­gü­tung sowie frei­wil­li­ge Prä­mi­en und Zula­gen oder eine betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge sowie Zuschuss zu ver­mö­gens­wirk­sa­men Leistungen
  • attrak­ti­ves Kun­den-Port­fo­lio mit Premiummarken
  • span­nen­de Per­spek­ti­ven im Bereich der Ent­wick­lung und Her­stel­lung von hoch­leis­tungs­fä­hi­gen Steu­er­ge­rä­ten, Sen­so­ren und elek­tro­me­cha­ni­schen Kom­po­nen­ten für die Automotive-Branche
  • stark wach­sen­de Unternehmensgruppe
  • Siche­rer Arbeits­platz als Teil eines mit­tel­stän­disch struk­tu­rier­ten und inter­na­tio­nal agie­ren­den Stif­tungs­un­ter­neh­mens mit Fokus auf nach­hal­ti­gem Wachs­tum und kon­se­quen­ter Siche­rung von Arbeitsplätzen
  • Indi­vi­du­el­le Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kos­ten­lo­se Mitarbeiterparkplätze
  • bezu­schuss­te Ver­pfle­gung in der Kantine
  • Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te

Ihre Aufgaben

  • Ein­la­ge­rung von Ein­zel­tei­len, Bau­grup­pen und doku­men­ta­ti­ons­pflich­ti­gen Teilen
  • Kom­mis­sio­nie­rung von Fertigungsaufträgen
  • Mate­ri­al­be­reit­stel­lung für Lohnlieferanten
  • Waren­ein­gangs­tä­tig­kei­ten

Ihr Profil

  • erfolg­reich abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung zur Fach­kraft für Lager­lo­gis­tik m/w/d oder Fach­la­ge­rist m/w/d wünschenswert
  • ers­te Berufs­er­fah­rung im Auf­ga­ben­ge­biet von Vorteil
  • idea­ler­wei­se Kennt­nis­se in der Waren­ein­gangs­bu­chung und im Erstel­len von Lieferscheinen
  • nach Mög­lich­keit: Gabelstaplerführerschein
  • Bereit­schaft zur Schicht-Arbeitszeit
  • gute Deutsch­kennt­nis­se in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

  • leis­tungs­be­zo­ge­ne Ver­gü­tung sowie frei­wil­li­ge Prä­mi­en und Zula­gen oder eine betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge sowie Zuschuss zu ver­mö­gens­wirk­sa­men Leistungen
  • attrak­ti­ves Kun­den-Port­fo­lio mit Premiummarken
  • span­nen­de Per­spek­ti­ven im Bereich der Ent­wick­lung und Her­stel­lung von hoch­leis­tungs­fä­hi­gen Steu­er­ge­rä­ten, Sen­so­ren und elek­tro­me­cha­ni­schen Kom­po­nen­ten für die Automotive-Branche
  • stark wach­sen­de Unternehmensgruppe
  • Siche­rer Arbeits­platz als Teil eines mit­tel­stän­disch struk­tu­rier­ten und inter­na­tio­nal agie­ren­den Stif­tungs­un­ter­neh­mens mit Fokus auf nach­hal­ti­gem Wachs­tum und kon­se­quen­ter Siche­rung von Arbeitsplätzen
  • Indi­vi­du­el­le Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kos­ten­lo­se Mitarbeiterparkplätze
  • bezu­schuss­te Ver­pfle­gung in der Kantine
  • Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te

Ihre Aufgaben

  • Pro­zes­se, Metho­den und Tools gemäß Auto­mo­ti­ve SPICE ana­ly­sie­ren, kon­zi­pie­ren, opti­mie­ren und einführen
  • Pro­zes­se und Metho­den unter Ein­satz geeig­ne­ter Model­lie­rungs­werk­zeu­ge (z.B. Stages) modellieren
  • Arbeits­pa­ke­te inner­halb von Pro­zess­grup­pen koor­di­nie­ren und steuern
  • Pro­zess­än­de­run­gen vor­be­rei­ten, beglei­ten und neue Metho­den sowie Tools implementieren
  • Erfor­der­li­che Schu­lun­gen ent­wi­ckeln und durchführen
  • Erstel­len und pfle­gen der Dokumentation
  • Teil­nah­me an Reviews und Assess­ments der imple­men­tier­ten Prozesse

Ihr Profil

  • Stu­di­um der Fach­rich­tung Wirt­schafts­in­ge­nieur­we­sen, Wirt­schafts­in­for­ma­tik, Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten oder Maschi­nen­bau, oder gleich­wer­ti­ge Qua­li­fi­ka­tio­nen wie staat­lich geprüf­ter Tech­ni­ker in einem rele­van­ten Fach­be­reich (z.B. Mecha­tro­nik, Elek­tro­tech­nik, Fahrzeugtechnik)
  • Erfah­rung in der Pro­zess­ent­wick­lung nach ASPICE z. B. durch Pro­jekt­er­fah­rung oder Zertifizierung
  • Wün­schens­wert sind Kennt­nis­se in funk­tio­na­ler Sicher­heit gemäß ISO 26262 und/oder Cyber­se­cu­ri­ty nach ISO/SAE 21434
  • Gute ana­ly­ti­sche Fähig­kei­ten, schnel­le Auf­fas­sungs­ga­be sowie über­zeu­gen­der Auf­tritt und Kommunikationsstärke
  • Umgang mit Pro­jekt­ma­nage­ment Tools
  • über­zeu­gen­des Auf­tre­ten und Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile:

  • leis­tungs­be­zo­ge­ne Ver­gü­tung sowie frei­wil­li­ge Prä­mi­en und Zula­gen oder eine betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge sowie Zuschuss zu ver­mö­gens­wirk­sa­men Leistungen
  • attrak­ti­ves Kun­den-Port­fo­lio mit Premiummarken
  • span­nen­de Per­spek­ti­ven im Bereich der Ent­wick­lung und Her­stel­lung von hoch­leis­tungs­fä­hi­gen Steu­er­ge­rä­ten, Sen­so­ren und elek­tro­me­cha­ni­schen Kom­po­nen­ten für die Automotive-Branche
  • stark wach­sen­de Unternehmensgruppe
  • Siche­rer Arbeits­platz als Teil eines mit­tel­stän­disch struk­tu­rier­ten und inter­na­tio­nal agie­ren­den Stif­tungs­un­ter­neh­mens mit Fokus auf nach­hal­ti­gem Wachs­tum und kon­se­quen­ter Siche­rung von Arbeitsplätzen
  • Indi­vi­du­el­le Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kos­ten­lo­se Mitarbeiterparkplätze
  • bezu­schuss­te Ver­pfle­gung in der Kantine
  • Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te

Ihre Aufgaben

  • Über­wa­chung und Steue­rung des rei­bungs­lo­sen und effek­ti­ven Waren- und Infor­ma­ti­ons­flus­ses mit Lieferanten
  • Abstim­mung bei Stö­run­gen und Unter­bre­chun­gen im Waren- und Informationsfluss
  • Ter­min­ge­rech­te Pla­nung der exter­nen und inter­nen Lie­fe­ran­ten (aus­ge­hend von den Kun­den­be­dar­fen) in enger Abstim­mung mit dem Cus­to­mer Ser­vice und der Fertigung
  • Kon­trol­le des Produktionsoutputs
  • Opti­mie­rung des inter­nen Materialflusses
  • Über­prü­fung und Sicher­stel­lung der Materialverfügbarkeit
  • Bestands­ma­nage­ment
  • Pla­nung und Opti­mie­rung der Mate­ri­al­flüs­se mit ver­län­ger­ten Werkbänken

Ihr Profil

  • erfolg­reich abge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche Ausbildung
  • ers­te Berufs­er­fah­rung im Bereich Dis­po­si­ti­on / Mate­ri­al­wirt­schaft / Ver­triebs­in­nen­dienst von Vorteil
  • Schnel­le Auf­fas­sungs­ga­be und struk­tu­rier­te Arbeitsweise
  • Kennt­nis­se in SAP R/3 Modul MM; PP; SD wünschenswert
  • Siche­rer Umgang mit MS Office

Ihre Vorteile:

  • leis­tungs­be­zo­ge­ne Ver­gü­tung sowie frei­wil­li­ge Prä­mi­en und Zula­gen oder eine betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge sowie Zuschuss zu ver­mö­gens­wirk­sa­men Leistungen
  • attrak­ti­ves Kun­den-Port­fo­lio mit Premiummarken
  • span­nen­de Per­spek­ti­ven im Bereich der Ent­wick­lung und Her­stel­lung von hoch­leis­tungs­fä­hi­gen Steu­er­ge­rä­ten, Sen­so­ren und elek­tro­me­cha­ni­schen Kom­po­nen­ten für die Automotive-Branche
  • stark wach­sen­de Unternehmensgruppe
  • Siche­rer Arbeits­platz als Teil eines mit­tel­stän­disch struk­tu­rier­ten und inter­na­tio­nal agie­ren­den Stif­tungs­un­ter­neh­mens mit Fokus auf nach­hal­ti­gem Wachs­tum und kon­se­quen­ter Siche­rung von Arbeitsplätzen
  • Indi­vi­du­el­le Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kos­ten­lo­se Mitarbeiterparkplätze
  • bezu­schuss­te Ver­pfle­gung in der Kantine
  • Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te

Kontakt

Ihre Bewer­bung (bevor­zugt per Email) an:
bewerbung@helag-electronic.de

helag-elec­tro­nic gmbh • z. Hd. Dr. Phil­ipp Ege­ler • Graf- Zep­pe­lin- Str. 41 • 72202 Nagold • Tele­fon: +49 (0) 7452 / 824–135 • www.helag-electronic.de

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